時代に合わせた経費削減方法が必要?
企業の運営には「経費」は避けて通れない問題ですね。交通費や接待費、備品の購入の他、弊社は看板屋ですので撤去した資材の処分にも、お金がかかります。「経費」に対する感覚は世代の違いにもあるのでしょうか・・。経営者ではない私で ...
自作デザインの細い線幅の切り文字看板を製作
今回のお問い合わせは、ユーザー様が作成したデザインを看板にしたい。印刷だと簡単なこと。けれど立体文字にしたい場合は、製作できない場合がある。そんな施工のご依頼の場合の事例です。 1.製作できないお客様自作の ...
看板用LED直管蛍光灯は給電方式により価格が大幅に違う!
先日、事務所の蛍光灯が点灯しなくなった。そこで交換しようと、在庫している蛍光灯をつけてみても点灯しない。やっぱりか・・照明器具が両側給電用の器具だったのです。そこで、いつもの仕入れ先に発注しようと価格を聞いてみたところ・ ...
【新人社員】第2の社会人人生は看板屋
3月より株式会社ラグレスに入社した新人社員です。初めてのブログで拙い文章ではありますが、この記事で私のことを 知っていただけるきっかけになれば幸いです。 1.自己紹介   ...
給与・賞与について考える
先日、ミニ会議の終盤に代表から「給与について希望や質問等あれば聞きます」とのお言葉!「突然何事?」と思っていると、作業量の多いスタッフのお給料を見直してみようということから、全員の給料について意見を聞いてくれるということ ...
「みなし残業制度」の捉え方
先日、人材を募集しようか・・の話から、みなし残業の話題が出ました。みなし残業が関係のない報酬形態で働く人には気にもならないことでしたが、求職者からすると「みなし残業」をどのように考えているのかと思い、それぞれの立場の方々 ...
IQテスト結果は仕事力との相関関係は無い?
ある日、我が社でIQの話が出ました。そこでネットで探し、IQテストをすることになりました。結果を比べてビックリ!仕事ができる人材・できない人材のIQテスト結果は「相関関係が無い」に近い結果になっていることに、驚きました。 ...
現場作業でも「予習」「復習」や「仮説」「検証」は必要?
大阪の看板屋ですが、看板に関わる仕事をしたことがない新しいスタッフが効率よく作業を覚えるには、どんな方法がある?一般的に現場では、昔ながらの「見て覚える」が基本のようです。1日も早く作業を覚えるには、何が必要なのでしょう ...
看板製作施工業における「理想」と「現実」のギャップ
看板は、企業や店舗の第一印象を決定づける「顔」と言われている存在です。一般ユーザー様は「完璧で美しく、長持ちする看板」を理想とするのは当然のことです。実際の製作・施工現場では、技術的・物理的な限界や外的要因によって、その ...
「もう一人自分が欲しい」その言葉の意味は?
先日、耳に飛び込んできた言葉「もう一人、自分が欲しいわ・・」。以前にも聞いたことのある言葉なので、引っ掛かったのでしょうか。どんな立場の人がどんな時に、そう思うのでしょう?少し調べてみた。 1.「もう一人自分が欲しい」と ...
ビジネスで「でも・・」は禁句「デモ活動」との関連性は?
ある日のこと、代表から「デモ活動」のデモと「でも・・」は関係があるのかな?という面白い質問がありました。私も「でもね・・」はよく使う言葉なので、気になり調べてみることにしました。 1.ビジネスでは「でも・・ ...
看板のカルプ文字もチャンネル文字と呼ぶの?
先日、カルプ文字の取り付け方法について話していた時、カルプ文字専用取り付け金物の名称が「チャンネル用取り付け金具」。はてな?カルプ文字がチャンネル文字なの?と疑問を持った私・・なぜなら少し前にチャンネル文字について調べた ...